Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель настаивает на том, что должна работать еще неделю.

26.03.2008, 15:40
• г. Нижний Новгород

Я 14 марта подала заявление на увольнение. Т.к. секретарь был в отпуске заявление я отдала лично в руки руководителю. Сегодня от инспектора по кадрам я узнала, что они моего заявление не видели и отработка будет считаться 2 недели после егоподписания. Мне в понедельник уже выходить на новое место работы. Прав ли инспектор? Как мне сейчас поступить. Руководитель настаивает на том, что должна работать еще неделю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Татьяна.

В трудовом кодексе говорится так - Вы должны предупредить работодателя об увольнении в письменной форме за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем Вашего заявления об увольнении.

Как я понимаю, до сведения руководителя Вы довели свое желание об увольнении и заявления он видел и подписал, а это значит, что 28 марта Вам должны выдать трудовую книжку и сделать перерасчет заработной платы.

Будут вопросы - обращайтесь.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги