Суд должен принять решение об оспаривании приведенного положения закона, ссылаясь на противоречие с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Калининградской областной Думой принят Закон Калининградской области № 588 от 14 мая 2005 г. «О внесении изменения в Закон Калининградской области О статусе депутата Калининградской областной Думы». Статьей 1 названного закона предусматривается, что расторжение по инициативе работодателя трудового договора с депутатом областной Думы, осуществляющим депутатские полномочия без отрыва от основной деятельности, в период действия указанных полномочий, а также в течение одного календарного года после их окончания допускается по основаниям и в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, с предварительного письменного согласия депутатов либо по согласованию с областной Думой, за исключением случаев ликвидации организации работодателя.
Первый заместитель прокурора Калининградской области обратился в суд с заявлением об оспаривании приведенного положения закона, в обоснование которого сослался на то, что он противоречит положениям
Трудового кодекса Российской Федерации.
Какое решение должен вынести суд?
Суд вынесет решение выслушав все доводы сторон, на основании такого описания нельзя ничего сказать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация