Нарушения работодателя - использование программы удаленного доступа без согласия работника, намеренное ухудшение условий работы, незаконное отказывание в отпуске, игнорирование служебных записок.

28.11.2014, 23:36

• г. Москва

Под какие нарушения работодателя попадают следующие факты:

1. Использование работодателем программы удаленного доступа R Admin без ведома работника?

2. Намеренное ухудшение условий работы: изменение адреса места работы (с центра города, в конец города) без объяснения причин, затем без обьяснения причин перенос рабочего компьютера и личных вещей из кабинета в почти коридор?

3. 22 января был уволен по статье, 24 сентября восстановлен по решению суда. 25 ноября подал заявление на ежегодный оплачиваемы отпуск с 1 декабря на 19 дней, за год отпуск не гулял ни разу. Отказали устно, письменный отказ не дают.

4. Игнорирование служебных записок разного характера.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

28.11.2014, 23:38,

г. Серпухов

Работа без отпуска незаконна. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

29.11.2014, 11:42,

г. Москва

Ни под какие статьи не подпадают. Отпуск предоставляется не только по заявлению, но и по графику отпусков, Вы не уточнили, когда график. По графику отпуск должен быть предоставлен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов