Возможные меры работодателя в отношении врача-терапевта, осуществляющего протезирование без соответствующей должности
Советом. Работаю врачом в поликлинике стоматологической. Имею все необходимые документы для осуществления терапевтической и ортопедической (протезирование) деятельности, однако в поликлинике работаю на должности врача-терапевта (формально могу заниматься только терапией). Ко мне пришла пациентка. Вылечил зуб. Было необходимо протезирование зуба. Я взялся за протезирование. Когда из лаборатории пришла работа, пациентке не понравилась коронка. Она обратилась к заведующей отделением. Дело дошло до главного врача. Какие меры ко мне может применить работодатель в данной ситуации?
Благодарю за ответ!
Если все сделали правильно, то на том основании что просто что то "не понравилось" никакие меры не могут быть применены.
Спроситьзаконодательством о труде закреплены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ); так как вы выполняли работу не в соответствии с занимаемой специальностью, то работодателем могут быть применены вышеуказанные меры
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация