Невыплата зарплаты и нарушение трудовых прав - правда о сроке давности
С октября 2012 года я работала в организации, зарплата выплачивалась. С ноября месяца 2013 года зарплата начали задерживать. С 31 декабря я ушла в отпуск, но также работала и выполняла свои обязанности. С апреля месяца у нас прекратили выдавать зарплату, кормили только обещаниями.11 сентября 2014 г. я уволилась и подала заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты. При рассмотрении моего заявления выяснилось, что в январе мне вообще не была начислена зарплата, т.к. я якобы была в отпуске, но у меня есть доказательства, что я работала. В предварительном заседании суда, которое состоялось 25 ноября 2014 г., руководитель принес ходатайство о сроке давности и мне сказали, что за январь 2014 г. зарплату я потеряла. Я хотела бы узнать в действительности это правда?
Кроме суда есть еще и прокуратура и инспекция труда. Если суд установит, что долг был, но в силу ст. 392 ТК РФ Вам откажут в иске в части взыскания этой суммы, то несите решение суда в инспекцию труда и взыскивайте деньги с их помощью
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
