Отсутствие выдачи трудовой книжки после увольнения - проблемы и возможные решения
Я уволился с предприятия 27.11.2014 по собственному желанию, Предприятие не выдало мне трудовую книжку и не рассчиталось, под предлогом того, что за мной долг за брак. Долг я не оспариваю, но выплатить не могу т.к. сумма долга превышает средне месячную зарплату. Трудовая нужна на новом месте работы.
Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьВам надо обращаться в суд с иском о возврате книжки, взысканием расчета и компенсации за несвоевременную выдачу книжки.
СпроситьОдно к другому отношения не имеет. Тем более, что по ТК РФ в последний день работы вам обязаны выдать расчет (если таковой имеется) и трудовую книжку. Если не отдали - можете требовать зарплату вплоть до выдачи на руки трудовой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Зеленоград - онлайн услуги юристов
Можно ли потребовать восстановления трудовой книжки и материальной выплаты за задержку выдачи?
Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения
Как доказать размер зарплаты без необходимых документов - что принимает суд в качестве доказательств?
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Как оформить увольнение по собственному желанию и внести запись в трудовую без выезда на место работы
Находится от моего города организация далеко, ездить возможности нет и я уже работаю в новой организации.
