Проживание вместе с мужем в отдаленных гарнизонах или за границей - должны ли жены офицеров учитывать этот стаж в страховой?

Имею общий трудовой стаж 20 лет, имеет ли смысл предоставлять для начисления пенсии какие-либо документы о проживании с мужем военнослужащим в гарнизонах? Или годы проживания в гарнизонах засчитываются только при недостатке стажа для пенсии.

При расчете валоризации пенсии, т.е. стажа до 1991 года, мне не засчитали в стаж время пребывания с мужем (офицером) за границей в период с 1978 по 1983 год, аргументируя тем, что это время вошло только в общий трудовой стаж, но никоим образом не в страховой, подлежащий валоризации. Насколько они правы?

Я пенсионерка-жена военного пенсионера. Всю жизнь до ухода на пенсию прожили в военных гарнизонах, работы не было и чтобы заработать трудовой стаж приходилось браться за любое дело. Знаю, что с 1 января 2009 года к трудовому стажу женам военнослужащих будет добавлено 5 лет для увеличения страховой чести пенсии. Мой вопрос; ,СТАЖ БУДЕТ ДОБАЛЕН ВСЕМ, ПРОЖИВАЮЩИМ В ГАРНИЗОНАХ ИЛИ ТОЛЬКО ТЕМ КТО НЕ НАБРАЛ СВОЕГО ТРУДОВОГО СТАЖА? Несмотря на все мой стаж 30 лет, могу ли я расчитывать на увеличение стажа? Мне эти 5 лет необходимы для получения звания ВЕТЕРАНА.

Федеральный закон от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изменениями на 22 апреля 2005 года) в Статье 10 Право на труд п.4 гласит, что "Супругам военнослужащих-граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей...". В п.2 Статьи 4 того же Закона определено, что "Правовые и социальные гарантии предусмотренные настоящим Законом не могут быть отменены или снижены Федеральными Законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Закон. Однако пенсионный отдел Курортного района Санкт-Петербурга при назначении трудовой пенсии моей жене в ходатайстве о включении двух периодов проживания её со мной, офицером войск ПВО, проходившем службу на "точках" в Мурманской и Архангельской обл. отказал. Представленные документы возвратил, объяснив, что данное положение на исчисление стажа для установления страховой части пенсии не действует. С законом №173-ФЗ "О трудовых пенсиях" я знаком. Там вместо понятия "трудовой стаж" появилось понятие о "страховом стаже", в который не включаются указанные в Законе "О статусе военнослужащих" социальные гарантии. Разъясните, пожалуйста эту правовую коллизию. Имеется ли надежда у жен офицеров, проживших с мужьями в отдаленных гарнизонах, где не было никакой работы, не только по специальности, получить обещанные им когда-то льготы (сейчас - социальные гарантии)? И что для этого необходимо предпринять?

У меня следующий вопрос: муж служил в отдалённых гарнизонах, в которых женам военнослужащих не было возможности трудоустройства. Входит ли этот период в трудовой стаж при выходе на пенсию. Каким законом это определено? С уважением, Иванов Валентина, Санкт-петербург.

При подаче документов в пенсионный на льготную пенсию не засчитали 9 месяцев северного стажа по справке центра занятости, и в связи с этим стаж получился 19 лет 3 месяца. Как я поняла по закону если перед или после этого случая сразу были страховые отчисления, то этот период должен входить в страховой стаж, а если в страховой то и в северный. Или я не права? Объясните пожалуйста. Спасибо.

В соответствии с пунком 4 статьи 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" общий трудовой стаж необходимый для установления пенсии, защитывается весь период проживания с супругом до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей. Прошу объяснить почему в общий трудовой стаж моей жены не вошли года проживания со мной в гарнизонах. Хотя имеется справка (формы 32) с указанием сроков проживания с супругом, с отсутствием возможности трудоустройства. Имеется в виду не досрочный выход на пенсию, а начисление общего трудового стажа, с учетом невозможности трудоустройства.

В 1999 году был принят закон о социальном страховании РФ, который определяет страховые и нестраховые периоды. Под страховым понимается время, когда человек выполнял какие-то обязанности и уплачивал страховые взносы. Все остальные, в том числе учеба, считаются нестраховыми. Они ВХОДЯТ лишь в трудовой стаж. Так ли это?

Мне 55 лет исполнилось в 2019 г. При обращении в ПФР мне отказали в назначении пенсии из-за отсутствия стажа 37 лет по фз-400, т.к. учебу в вузе за период 1982-1987 вычли из общего стажа. Хотя учеба в вузе зачислялась в то время в стаж, если периоду учебы предшествовала работа. Я уже консультировалась в ПФР по поводу расчета пенсии по п.3 и п.4 ФЗ-173. Предварительно сама просчитала ипк за трудовой стаж до 01.01.2002 г. Так вот по п.3 расчет ипк получается больше чем по п.4, в связи с чем ПФР учебу не засчитывает в стаж соответственно просчитывают пенсию по п.3 без учебы. Необходимо обратить внимание, что в п.3 и п.4 речь идет о страховом стаже, т.е. периоде когда в пфр отчислялись страховые взносы. А в период трудового стажа никто не отчислял страховых взносов, однако периоды работы идут в стаж для расчета ИПК. Как доказать, что учеба в ВУЗе до 91 г. должна зачисляться в стаж на основании, что государство отчисляла единый налог и т.д., а расчет пенсии - по п.3 фз-173.