Травма на производстве - потеря ногтевых фаланг и неправомерная оформленность в больнице - как действовать?
На производстве отрубило гильетиной на трёх пальцах ногтевые фаланги работал неофициально в больнице оформили как бытовой, работодатель обещал компенсацию кормит завтраками что мне делать?
Ваш работодатель обязан был издать приказ о создании комиссии в связи с этим случаем - производственная травма. Поэтому обратитесь в трудовую инспекцию, получите заключение, с ним в суд, все взыскивайте через суд.
Спросить
Получил травму на производстве при выполнении ремонта шлакбаума, (размозжение ногтевых фаланг 2 и 3 пальца левой руки)-средняя степень тяжести, после операции оказалоль что что спасти 2 ногтевые фаланги не удалось. Вопрос: в размере какой суммы можно получить материальную и моральную компенсацию?
материальная компенсация - подтверждается чеками и квитанциями расходов на лечение и будущих расходов на санаторно - курортное лечение (в зависимости от произведенных затрат, либо будущих по рекомендации врача затрат)
моральный вред вы определяете самостоятельно
СпроситьМоему мужу на работе отрубило гильятиной 3 пальца по ногтевую фалангу из-за неисправности оборудования. Что теперь нам делать и как правельно поступить.
1. Обязательно оформлять производственную травму и получить Акт Н-1.
2. Долечиться.
3. Подать заявление в МСЭ о получении заключения о степени утраты профессиональной трудоспособности.
В зависимости от СУПТ ему будет назначено ежемесячное пособие.
Компенсацию морального вреда можно требовать с работодателя.
СпроситьНа производстве прессом отрубило 3 фалангу 3 пальца левой руки. В травпункте ампутировали эту фалангу и сделали резекцию части 2 фаланги. Сколько дней больничного положено при жтой травме?
Муж получил травму на производстве. Отпилило 3 пальца на правой руке. Два пришили. Один нет. сейчас лежит в больнице. По просьбе работодателя оформил как бытовую. Уже неделю лежит в больнице, а от работодателя никаких действий. Теперь, обещает, как выйдет с больничного выплатит компенсацию. Но что-то не верится. Можно ли доказать, что травма производственная работал неофициально. Работодатель обещал оформить, но все тянул с оформлением. Скорую вызывали на производство, оттуда и увезли его в больницу. Из работников сомневаюсь, что кто-нибудь пойдет свидетелем. Никому не хочется терять работу.
Получила травму на производстве, размозжение ногтевых фалангов на втором и третьем пальцах, в итоге ампутировали верхние фаланги, составили акт без трудовой инспекции, поставили мою вину 100%, как поступить, хочу подать в суд.
Анастасия, так а какие проблемы???-обращайтесь в суд.
В отношении вас акт по форме Н-1 составляли? какие документы у вас есть на руках?
Спросить
Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой, а затем в суд, излагайте факты, прикладывайте документы.
СпроситьМой муж работал неофициально. И получил травму. Рука попала в станок, сделали операцию. Ампутировали по одной фаланге на 2-х пальцах. Работодатель обещал выплатить компенсацию. В итоге тянет время и никаких выплат не производит. Куда обратиться и что делать? Спасибо!
Здравствуйте, Ольга!
Чтобы у Вас было право что либо требовать от работодателя, Вам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений. Без этого будет трудно что либо получить от работодателя.
Спросить
Здравствуйте, у работодателя целый букет нарушений прав работника. И не заключение трудового договора, и не оформление материалов в связи с несчастным случаем на производстве. Возьмите медицинское заключение о характере полученной травмы и обращайтесь в Прокуратуру с жалобой на незаконные действия работодателя и в государственную инспекцию труда. В жалобах подробно пишите все обстоятельства дела.
Спросить
Здравствуйте! Напишите заявление на имя руководителя о расследовании несчастного случая. Одновременно обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлением о проведении прокурорской проверки о расследовании несчастного случая (ст 227 ТК РФ). Если работодатель не пойдет вам на встречу, то без судебного разбирательства вам не обойтись, в том числе об установлении факта получения производственной травмы.
СпроситьУ меня вопрос могут ли призвать в армию если на левой руке нет указательного пальца и на трех пальцах нет ногтевых фаланг и эти пальцы не сгибаются.
У меня вопрос могут ли призвать в армию если на левой руке нет указательного пальца и на трех пальцах нет ногтевых фаланг и эти пальцы не сгибаются.
На это вопрос Вам ответит только ВВК. Это не юридический вопрос.
Спросить
Здравствуйте, согласно актам, определяющим годность к военной службе, отсутствие большого или указательного пальца на руке может быть основанием для присвоения категории годности В, то есть не идешь служить и получаешь военный билет. Наверняка можно быть уверенным лишь ознакомившись с медицинским заключением, где точно указано на каком уровне кости отсутствует палец.
СпроситьРаботал неофициально, работодатель сократил половину сотрудников сказал нечем платить, денег не отдает кормит завтраками, что делать?
В Рострудинспекцию обращайтесь с жалобой, пусть установят факт трудовых отношений и накажут этого работодателя.
СпроситьНа левой руке отсутствуют ногтевые фаланги двух пальцев, а на правой руке отсутствуют ногтевые фаланги трёх пальцев, положена ли мне инвалидность?
Получил травму на производстве результат-ампутация указательного пальца по основную фалангу размозжение сустава 2 фаланги среднего пальца палец нерабочий перерезано сухожилие большого пальца 5 недель больничного работодатель платить не желает даже зарплату на что могу расчитывать.
Игорь Валерьевич,согласно ст.227-231 Трудового Кодекса РФ четко определен механизм расследования событий, которые подлежат расследованию и учету как несчастные случаи на производстве. Если Ваша травма расследована работодателем надлежащим образом ( создана комиссия , которая признала Вашу травму, как несчастный случай связанный с производством, оформлен надлежащий пакет документов, включая Акт установленой формы Н-1), то в этом случае Вы имеете право на страховые выплаты. Порядок начисления и оплаты установлен Федеральным законом от 24.07.1998 №125 -ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний". Работнику , пострадавшему на производстве оплачивается: пособие по временной нетрудоспособности, страховые выплаты (зависят от степени утраты трудоспособности), расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Все эти выплаты производятся за счет средств, которые все плательщики взносов перечисляют в ФСС (соцстрах). Соответственно, расчет Вам сделают от размера Вашего должностного оклада, с которого и оплачивались страховые взносы.
Травма то как то оформлена?
Спросить
У вас должен быть оформлен акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Затем направление на СМЭ на установление процента утраты трудоспособности.
С этими документами надо обращаться в территориальное управление ФСС для назначения страховых выплат.
Если акт о несчастном случае не составлялся, срочно обращайтесь в инспекцию по труду!
Проведут расследование и всё установят.
Также у вас есть право на подачу иска к работодателю о компенсации морального вреда.
Если нужна помощь, пишите, помогу.
Спросить
