Выплата компенсации при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора - необходимость и законодательные основы

• г. Екатеринбург

Нужна ли выплата компенсации как при сокращении при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора (п.7 ст.77 ТК РФ).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день !

Ст. 178 ТК РФ работнику выплачивается выходное пособие в размере 2 недельного среднего заработка.

Удачи!

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов