Судебный пристав не может взыскать неустойку за неуплату алиментов от безработного ответчика без собственности - как поступить дальше?
Ответчику суд присудил неустойку за неуплату алиментов. Но выплат никаких не производилось. Судебный пристав в беседе со мной утверждает, что он ничего сделать не может, т.к. ответчик официально не работает, в собственности ничего не имеет. Подскажите что делать дальше, к кому обращаться?
Как действия, так и бездействия судебного пристава-исполнителя можно обжаловать в порядке подчиненности путем подачи Жалобы или в суде по месту нахождения отдела ФССП путем подачи Заявления об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия). Порядок обжалования в порядке подчиненности установлен в ст.123 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Форма и содержание жалобы, подаваемой в порядке подчиненности приведены в ст.124 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Жалоба подается в течение 10 дней с момента, когда лицо узнало о неправомерном действии (бездействии) должностного лица.
Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд в порядке, установленном ст.441 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Документы можно направить по почте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Может ли судебный пристав может взыскать с ответчика, если ответчик студент, официально не работает и не имеет собственности?
Как решить вопрос с взысканием судебных расходов после присуждения неустойки и госпошлины в пользу ответчика?
Каким образом судебный пристав может взыскать с ответчика, если ответчик студент
Моему гражданскому (бывшему) мужу решением суда была определена выплата алиментов на нашего ребенка.
Как обеспечить полное исполнение решения суда, если ответчик выплачивает долг небольшими суммами каждый месяц?
Суд присудил ответчику (физическому лицу) выплатить долг в пользу физ. лица.
Возможно ли приставам продать машину для погашения долга, если ответчик, не имея официального места работы
