Как поступить, если я на испытательном сроке и знаю о своей беременности - ситуация и возможные решения
У меня такая ситуация... устраивалась на работу уже знала о беременности, соответственно ни кому на работе об этом не сказала пока... сейчас нахожусь еще на испытательном сроке, могут ли меня попросить уволиться, либо уволить под каким либо предлогом? Как мне поступить в подобном случае?
Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Уволить вас не имеют права
СпроситьНет, вас не могут уволить и так как вы беременны вам нужно сказать об этом и вам должны отменить испытательный срок.
СпроситьНет, вас не могут уволить и так как вы беременны вам нужно сказать об этом и вам должны отменить испытательный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация