Требование компенсации отпуска за 2007 год на новой работе - возможно ли и обязательно ли?
Ответьте пожалуйста на такой вопрос. Я перешел на новую работу 6 марта 2007 года. При это в отпуске на последнем месте работы я был в мае 2006. На новой работе отпуск мне по графику предоставили только в марте 2008. то есть перерыв между отпусками составил почти 2 года. Хотелось бы узнать - должны ли были мне предоставить на новой работе отпуск за 2007 год? Если да то могу ли я попросить его компенсацию в данный момент?
Уважаемый Константин!
Право на отпуск у работника возникает по прошествии 6 месяцев работы в организации. Все последующие отпуска предоставляются согласно графику отпусков организации, утвержденного в установленном законом порядке, за 2 недели до наступления нового года. Ваш отпуск расчитывается исходя из периода с 6 марта 2007 г., по 6 марта 2008 г. за это время Вам положены 28 дней отпуска. С 6 марта 2008 года начинается следующий период, отпуск за который могут предоставить в любом месяце., в соответствии с графиком отпусков.
Факт предоставления отпуска на предыдущем месте работы значения не имеет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация