Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель при расчете удержал более 50% денег.

02.12.2014, 04:00
• г. Санкт-Петербург

Работодатель при расчете удержал более 50% денег.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Степан. Можете обратиться на работодателя в суд или инспекцию по труду.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Вячеславовна
28.05.2015, 11:12

Ситуация при увольнении - работодатель не выплачивает полный расчет в последний день работы

При увольнении работодатель обязан провести полный расчет с работником в последний день его работы. А каковы мои действия, если работодатель при расчете дает только часть расчета, мотивируя это тем, что сейчас нет денег. Естественно, что налоги он оплатит вовремя и со всей суммы?
Читать ответы (1)
Полина
09.11.2013, 14:34

Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?

По получению расчета при увольнении! Обязательно ли требовать расчет у работодателя или это обязательное условие выплат? Без требования работодатель произведет окончательный расчет?
Читать ответы (1)
Светлана
23.10.2012, 14:03

Написала заявление на увольнение, отработала одну неделю и ушла на больничный с ребёнком.

1) Здравствуйте! Написала заявление на увольнение, отработала одну неделю и ушла на больничный с ребёнком. Работодатель не хочет оплачивать больничный. Имеет ли он право? И сколько он должен заплатить? 2) В момент отработке была ревизия в магазине выявлена недостача, при расчёте работодатель удержал почти весь расчетю. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
19.04.2019, 01:43

Отказ работодателя выдать трудовой договор, задержка выплаты заработной платы и удержание средств - куда обратиться?

Работодатель отказался выдавать трудовой договор, заявив, что это политика компании. Устроена официально, по личным причинам не смогла продолжить работу и не могу забрать трудовую книжку. При получении расчета за полный месяц работы с меня удержали более половины заработанных денег, не выплатили деньги за отработку. Куда обращаться?
Читать ответы (3)
Глеб
20.05.2019, 00:02

Как вернуть деньги, когда работодатель не выполняет обещания о возврате удержанной суммы при увольнении

При полном расчёте (при увольнении) работодатель удержал с работника (каменщика) 10% от суммы расчёта, сославшись на то, что придут штукатуры проверят стены и если не найдут ни каких отклонений то ему вернут эти деньги. Как вернуть деньги, если изначально было понятно, что их нам возвращать не собираются?
Читать ответы (1)
RINA
06.03.2012, 13:07

Куда направить письменную претензию по вопросу незаконного удержания денег и больничного листа при расчете с работы?

Если с меня незаконно удержали деньги и сумму больничного листа при расчете с работы какому органу работодателя отдать письменную претензию для последующего обращения в суд? непосредственному руководителю, отделу по расчету з/п или напрямую в юр. отдел?
Читать ответы (1)
Александр
18.04.2013, 14:13

Как получить полный расчет заработной платы и компенсацию за отпуск при увольнении

Имею ли я право получить полный расчет причитающейся мне заработной платы за предыдущие 2 месяца и расчет компенсации за отпуск у работодателя при увольнении и как его реализовать, если работодатель отказывается предоставить расчеты, а я считаю что работодатель неверно произвел расчеты или не учел часть выполненных мною работ?
Читать ответы (1)
Алексей
16.11.2015, 18:09

Недостаточное указание об обязанностях работника по просроченному товару в договоре

У нас в договоре было прописанно, что работник должен следить за просроченным товаром, но не указанно, что должен возместить ущерб работодателю. При увольнение работодатель удержал всю зарабатную плазу из-за просрочки. Правомерны ли действия работодателя и что делать!?
Читать ответы (1)
Диана
16.06.2022, 15:24

Банк удержал средства более чем положено - что делать в такой ситуации?

За что банк удержал средства? Приставы удержали средства, сняли денег много, пристав сказал мы столько не имеем права снять, максимум 50 процентов, остальное удержал банк, как так?
Читать ответы (1)
Андрей
18.08.2018, 06:21

Удержание 50% от з/п на погашение кредита через бухгалтерию и дополнительное удержание 50% судебными приставами

У меня высчитывают в счет погашения кредита 50% от з/п через бухгалтерию. При расчете с предприятия, бухг. Удержала 50% с расчетных, остальные перечислили на з/п карту. Но судебные пристава удержали с этих денег еще 50%. Законно ли это? И что в таком случае мне делать? К кому обратиться?
Читать ответы (3)