Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Из-за разрыва контракта в одностороннем порядке вынуждены уволить работников по какой это сделать.

02.12.2014, 09:23
• г. Грозный

Из-за разрыва контракта в одностороннем порядке вынуждены уволить работников по какой это сделать.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Аза, во-первых, односторонний отказ от исполнения обязательства недопустим. Рекомендую проанализировать тщательно этот вопрос на предмет получения какой-либо выгоды от расторгнутого контракта. Уволить работников необходимо, в связи с сокращением, но лучше попытаться договориться и расторгнуть трудовые договора по соглашению сторон.

Спросить

Вынужденное сокращение

Спросить

Вынужденное сокращение

Спросить

Вынужденное сокращение

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги