Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель право сокращать рабочее время без согласия работников?

03.12.2014, 05:38
• г. Омск

Имеет ли право работодатель фотографировать рабочего в рабочее время без согласия рабочего.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законом не запрещено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ВИКТОРИЯ ВАЛЕРЬЕВНА
30.03.2016, 07:32

Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время

Нужно ли получать согласие об отсутствии на рабочем месте у работодателя, если во время рабочего дня по кидается рабочее место для поездки в прокуратуру с целью обратиться с жалобой на работодателя. Имеет ли право работодатель требовать раскрыть причину поездки в прокуратуру. И имеет ли право отказаться отпустить с рабочего места для такой поездки. Имеет ли право уволить по статье за прогулки за самовольное посещение прокуратуры. Имеет ли право сотрудник не получать согласия со стороны работодателя.
Читать ответы (2)
Ильдус
27.10.2016, 19:15

Право работодателя на установление не полной рабочей недели без оплаты простоев - требуется письменное согласие работника?

Имеет ли право работодатель обязать рабочего дать письменное согласие на установление не полной рабочей недели без олаты дней простоя по вине работодателя.
Читать ответы (2)
Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Читать ответы (1)
Мамонова ирина владимировна
27.09.2014, 05:24

Право работодателя на отправку работника в неоплачиваемый отпуск и требование сокращения рабочего времени

Имеет ли право работодатель отправить в неоплачиваемый отпуск. Если не может предоставить рабочее время. Хотя вина работодателя. И имеет ли право работодателть требовать что бы работник не выполнял норму рабочего времени т.е. сокращать часы.
Читать ответы (1)
Демшов Сергей Васильевич
04.07.2016, 17:44

Имеет ли право работодатель увеличивать рабочее время на 8 часов без согласия работника. Работа оплачивается по часам.

Имеет ли право работодатель увеличивать рабочее время на 8 часов без согласия работника. Работа оплачивается по часам.
Читать ответы (1)
Наталья
31.07.2008, 19:17

Имеет ли право работодатель без согласия работника подверегнуть последнего к данной процедуре?

Имеет ли право работодатель привлечь к дисциплинарной ответственности работника за употребление спиртных напитков в рабочее время без медицинского освидетельствования? Имеет ли право работодатель без согласия работника подверегнуть последнего к данной процедуре?
Читать ответы (2)