Дмитрий Котляревский
27.09.2016, 18:00
Имеет ли право предприятие сократить женщину имеющую ребенка не достигшего возраста трех лет!
Читать ответы (4)
Имеет ли право работадатель сократить женщину, имеющей ребенка в возрасте 2 лет 9 месяцев в случае реорганизацци предприятия?
Добрый день, Галина Петровна.
По общему правилу части 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, в случае сокращения численности или штата работников НЕ ДОПУСКАЕТСЯ.
При этом, факт выхода на работу из отпуска в данной связи роли не играет
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
