Мария
09.09.2017, 09:57
Роль руководителя в ознакомлении сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания.
Читать ответы (1)
Мой сотрудник предоставил фальшивый листок нетрудоспособности. Обязана ли я его уволить? Обязана ли сообщить в правоохранительные органы? Достаточно ли провести служебное расследование? Являемся госслужащими. Спасибо.
Да, в правоохранительные органы можете сообщить.Уволить можно за прогул
СпроситьВы вправе его уволить по ст 81 ТК РФ, проведя служебное расследование. Сообщать в полицию или нет - дело ваше.
Спроситьвсе от вас зависит, такой обязанности подавать заявление в полицию нет. Увольнение - так же на ваше усмотрение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация