Обман при приеме на работу - как защитить свои права и требовать обещанный оклад?
• г. Красногорск
При приеме на работу мне обещали в устной форме оклад 45000 руб., а на испытательный срок 3 месяца 35000 руб., я уволилась с предыдущей работы и пришла на новую работу. По истечении 3 месяцев оказалось, что меня взяли совершенно на другую должность и оклад остается как на испытательном сроке. Нас таких два человека. Обещание на 45000 руб. было озвучено как в отделе кадров, так и от начальника отдела. Что я могу предпринять в таком случае 7
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
03.12.2014, 12:50,
г. Москва
Это должно было быть отражено в трудовом договоре, который вы подписывали
Спросить03.12.2014, 12:52,
г. Москва
Красногорск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей Игоревич
14.07.2015, 21:05
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?
Читать ответы (1)
Римма
07.06.2022, 13:58
Вопросы трудового стажа при увольнении с работы на испытательном сроке
Читать ответы (3)
Петров
05.06.2006, 15:58
Отказ в предоставлении работы по причине отрицательной характеристики - правомерен?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.10.2017, 11:42
Отказ от должности после успешного прохождения собеседования и направления на медицинскую комиссию
Читать ответы (3)
Анна
09.11.2015, 14:35
Вопросы увольнения работника по истечении испытательного срока и выплаты заработной платы в случае беременности
Читать ответы (1)
Leonid
06.03.2003, 16:31
Возникли споры по вопросу оплаты, пытаются уволить, мол не прошол испытательный срок.
Читать ответы (1)
Виталий Тимашков
23.10.2002, 14:10
Можно ли узнать длительность испытательного срока при приеме на работу (какими актами она регламентируется).
Читать ответы (1)
Cветлана
13.02.2008, 11:58
Мне дали уведомление, что моя должность менеджера сокращаетсяю и я попадаю под сокращение.
Читать ответы (1)
Галина
30.04.2008, 09:12
На деле ни повышения заработной платы ни назначения на должность?
Читать ответы (1)