Вопросы о включении стимулирующих и компенсационных выплат в зарплату работников государственного учреждения

03.12.2014, 15:44

• г. Екатеринбург

Меня интересует следующие вопросы: я работник гос. учреждения в мою зарплату должны ли входить: стимулирующие выплаты, компенсационные выплаты? Или всё-таки их выплачивают по мимо зарплаты? Мы как работники на одном из собраний поднимали этот вопрос на что нам ответил директор что для нашей организации (коррекционная школа) своё постановление где указано что в нашу зарплату включены все эти выплат. (мы с этим не согласны вот есть минимальный заработок и сё , а все выплаты должны быть по мимо зарплаты) и ещё нам ответил директор взять три разных организации и у каждой будет своё постановление, Почему так? живём в одной области под одним законом, получается они что-ли сами печатают эти постановления или темнят перед нами.?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

03.12.2014, 15:54,

г. Новосибирск

Нет, по поводу стимулирующих выплат есть один региональный закон и на его основании разрабатываются положения об оплате труда и стимулирующих выплат. также в нем указаны основные критерии для оценки работников. Вам должны оплачивать стимулирующие выплаты на основании оценочных листов, также если вам не выплачивают данные выплаты, то в таком случае должен быть приказ об этом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 116 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о включении стимулирующих и компенсационных выплат в зарплату работников государственного учреждения

Екатеринбург - онлайн услуги юристов