Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли оформление отпуска по уходу за ребенком для мамы, которая была уволена по сокращению? Какие документы для этого необходимы?

04.12.2014, 05:52
• г. Новокузнецк

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на данный момент ребенку 1 год. Моя мама попала под сокращение, предупредили за 2 месяца как положено, месяц уже почти прошел, может ли она сейчас оформить отпуск по уходу за ребенком? И если да, то какие нужны документы для этого?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Бабушка вправе оформить отпуск по уходу за ребенком. В таком случае сокращение не последует. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) ст. 256 ТК РФ.

Для этого Вам необходимо выйти на полный рабочий день на прежнее место работы и получить от работодателя соответствующую справку, подтверждающую то, что вы не используете отпуск по уходу за ребенком.

Бабушке необходимо будет подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Вся проблем заключается в том что согласно ст.256 ТК РФ если вы напишите заявление то работодатель обязан предоставить такой отпуск Если напишет ваша мама то в законе употребляется слово "могут" поэтому не в интересах работодателя в данной ситуации давать вашей маме такой отпуск когда она находится под сокращением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги