У меня был отпуск на 35 суток, но командир отказывает продолжить его после 23 суток. Что делать?

Я военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?

Я написал рапорт на предоставление дополнительного отпуска, который положен в год увольнения. Резолюцию написал командир части, что отпуск предоставить после прохождения ВВК. Прошел ВВК предоставил заключение и теперь на службу сказали, в отпуске отказано. Правомерно ли действия командира части.

Осталась часть отпуска за 2014 год,10 суток+по графику отпусков положен отпуск за 2015 год с 1 января, в отделе кадров сказали писать 2 рапорта сразу. Написал, отдал командиру роты, командир роты не подписывает сам и не относит на подпись командиру батальона. Законно ли это? Командир роты аргументирует это тем, что хочет поговорить с кадрами, чтобы я отгулял с 1 янв сейчас. Как быть, подскажите пожалуйса. Служу по контракту.

Я военнослужащая первую часть отпуска отгуляла 30 основного и 10 за переработку, теперь иду во вторую часть отпуска 10 основного и прошу 15 переработки, но командир отказывает говорит что положено по закону только 60 суток, а у меня выходит больше. Прав ли он?

Я военнослужащий, офицер МО РФ. Подал рапорт командиру на предоставление части основного отпуска в количестве 15 суток, командир отправил меня на весь отпуск. Имел ли он право, и как мне приостановить отпуск?

Прохожу службу по контракту. На 1 августа 2010 года 20 календарных лет выслуги. В 2010 году основной отпуск разделил на 2 части. Первую часть в количестве 20 суток использовал в мае 2010 г,, вторую часть планирую использовать в сентябре 2010 года.

Вопрос: Сколько положено предоставить мне количество суток во второй части основного отпуска 20 или 25?

Я написал рапорт на отпуск в январе, увольняюсь в запас

19 июня, мне посчитали 22 дня, с отпуска вышел, сказали, что ошиблись и осталось ещё три дня, тогда написал рапорт на отпуск с 27 апреля на трое суток плюс 15 суток за переработку (10 суток за 2019 и 5 суток за 2020), командир части подписал только 10 суток к отпуску. Он же обязан был все 15 суток к отпуску предоставить?

Жду приказа об увольнении с военной службы, который ещё не состоялся и не поступил в часть. Написал рапорт о предоставлении основного отпуска за 2020 год в количестве 30 суток и 15 суток дополнительного отпуска, как ветеран боевых действий. Командир на рапорт поставил свою резолюцию о предоставлении мне только дополнительного отпуска, а основной отпуск будет предоставлен после, скорее всего, как я понимаю после поступления в часть выписки из приказа об увольнении и после сдачи дел и должности. Вопрос: Правомерны ли действия командира части и если да, то на основании чего?

По окончанию контракта мне положен отпуск (15 суток основного отпуска за 2019 год) Рапорт сказали писать на 8 февраля! 8 февраля подошёл к командиру, и он мне говорит что рапорт проводиться в штабе (ещё не готов. ) В итоге, ОБ я получил 15 февраля, с условием того что я прийду в срок окончания отпуска. Т.е из 15 суток я отгулял всего 8 суток. Правомерно ли это?

Увольняюсь по окончанию контракта выслуга 23 года прошёл ввк и написал рапорт на отпуск с последующим увольнениям но случайно узнал что командир командир меня отправил в отпуск раньше той даты которую я писал в рапорте и только на третьи сутки отпуска своего узнал что я нахожусь в отпуске и при этом мне когда я получил отпускной билет был не согласен количестве моих дней неправильно посчитан отпуск и не прибавили мне дополнительные дни к отпуску которые мне были заранее подписаны командиром и впд выпишут только через 5 дней хотя по приказу я уже нахожусь в отпуске. Командиру об этом сообщаю он говорит что можешь обжаловать мое решение мне детей стобой не крестить - как быть в данной ситуации.