Моё руководство обвинило меня в краже без доказательств - что делать?
С 2003 г по 2007 год я работал в частной фирме мастером электромонтажного участка с материальной ответственностью которая занималась электромонтажными работами на объектах кап. строительства. В 2007 году мне без объяснения причин предложили уволиться. У меня на материальном подотчете были материалы на сумму порядка 500 000-600 000 р. После материального отчета недостача составила порядка 20 000 р которые при расчете с меня благополучно удержали. На данный момент я работаю в управлении кап. строительства своей республики, бывший руководитель необоснованно в устной форме обвинил меня перед моим руководством что я вор, моё руководство на основании этого предложило мне уйти по собственному желанию. Подскажите пожалуйста что мне делать.
Добрый день, Николай.
Пишите заявление в прокуратуру о возбуждении Уголовного дела по признакам статьи статьи 128.1 Уголовного Кодекса РФ КЛЕВЕТА - то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Часть 5 статьи в качестве квалифицирующего признака устанавливает совмещение с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления (зависит от того в чем именно и в каких размерах вас обвинило бывшее руководство)
наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация