Несоблюдение выплат заработной платы в лаборатории химии - требуют предоставить основания для четверти ставки
Есть лаборатория при кабинете химии, но не хотят платить четверть ставки от оклада, говорят, чтоб я предоставила на каком основании есть такие выплаты.
заведующий кабинетом химии и лаборант назначаются приказом директора школы.основной составляющей его заработной платы является оклад, соответствующий, как правило, одной ставке. в редких случаях - 0,75 ставки; 0,5 ставки; 0,25 ставки - в зависимости от того, на какой объем работы лаборант принят.что тут мудрить? если им не понятно, обратитесь в трудовую инспекцию, там научат как посчитать.
Спросить
Может ли лаборант в кабинете информатики быть материально подотчетным лицом? Возможна ли 42 часовая неделя при работе в 2 х лабораториях с вредностью на 1,5 ставки вредная ставка оплачивается только в основной лаборатории?
Я работаю палатной медсестрой в терапевтическом отделении. Работаю на ставку с четвертью. Как оплачивается переработка? То есть четверть ставки или полставки. Подскажите, пожалуйста.
Доброго времени суток. Переработка оплачивается исходя из норм ТК:
Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальныхСпроситьПри выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Я учитель физики высшей категории. Выполняю функции лаборант, так как в школе у нас его нет, администрации говорит, что такой ставки у нас нет, так как обучается в кадетского корпусе 210 человек (физика ведется с 7 класса как и набор в корпус с 7 класса, а химия с 8 класса. Вопрос: зависит ли наличие ставки лаборант кабинета физики и кабинета химии от количества обучающихся, если да, то какой документ это регламентирует) Если лаборант не положен хотя бы ставка на 2 предмета, тогда как нам учителям физики и химии должны быть оплачены наши услуги в качестве лаборант, так как объем работы очень большой и он не входит в наши должностные обязанности?
Не зависит, все определяют локальные акты школы и штатное расписание, все что вы делаете помимо преподавательской работы, считается дополнительной работой, которая регулируется ст. 60.2 и ст. 151 ТК РФ.
Требуйте - администрация экономит деньги, взваливая на вас дополнительные обязанности.
СпроситьМою супругу на работе просят написать административный отпуск, в связи с тем, что лаборатория на пищевом предприятии до мая не нужна, а она работает химик-микробиолог при лаборатории. В штате лаборатории она и начальник. Скажите как ей поступить в этой ситуации? Как добиться сокращения с компенсацией. Не факт, что лабораторию откроют вновь, поэтому приходится искать работу.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЕсть утвержденные тарифные ставки и должностные оклады, а так же приказ о введении дифференцированного коэффициента к тарифным ставкам и окладам. Можно ли при заполнении трудового договора в части оплаты тарифную ставку или оклад увеличить на размер коэффициента?
Штатным расписанием предприятия сторожу и уборщице административного здания (АУП) установлены оклады, в то время как работникам таких же специальностей производственных участков установлены тарифные ставки. Является ли нарушением установление оклада сторожу и дворнику административного здания? Думается, что рабочим устанавливается не оклад, а тарифная ставка..
Не является. Система оплаты труда организацией устанавливается самостоятельно. Тем более, что оклады тоже включены в тарифную систему оплаты труда.
ТК РФ.
"Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной год разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансирования учреждений здравоохранения, образования, науки, культуры и других учреждений бюджетной сферы.
Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Статья 143. Тарифные системы оплаты труда
Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.
Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты".
СпроситьРаботаю в сельской школе учителем математики. Директор предоставил мне для работы кабинет физики. В этом кабинете большую часть площади занимает демонстрационный стол, что будет мешать учебному процессу, тем более я работаю с интерактивной доской. Каким образом я могу отказаться от этого кабинета и на основании каких документов?
Каким образом я могу отказаться от этого кабинета и на основании каких документов?
Если не договоритесь, как суд решит, так и будет.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
Спросить
Правильно я поняла, что только директор вправе определить, в каком кабинете работать учителю-предметнику не советуясь с педагогом? Ведь существуют санитарно-гигиенические требования к кабинету математики (стол учительский, стул, парты). Демонстрационный стол на подиуме для химиков и физиков. Неужели только от директора зависит, где будет находиться мое рабочее место.
СпроситьЛабораторию разделили на 3 лаборатории. Одна из них занимается зерном. Меня хотят перевести в нее. Тогда как я химик и устраивалась в лабораторию работать с химией. А не с зерном. Имеют ли право перевести. Организация одна.
А что указано в трудовом договоре?
Если приняты просто в лабораторию, то переместить могут и без вашего согласия, увы
в любом случае - оспаривайте перевод в суде, все будет оценивать только суд.
Спросить
Для правильного ответа необходимо больше подробностей относительно вашего трудового договора. Обращайтесь по моему адресу и все обстоятельно расскажите.
СпроситьМузыкальный работник работает на 1,25 ставки. Должностной оклад начислен на 1,25 ставка, а компенсационные выплаты на 1 ставку. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Возможно,т.к. начисление стимулирующих выплат регулируется ЛНА организации.
СпроситьВ трудовом договоре уволившегося сотрудника допущена опечатка: работнику устанавливается часовая тарифная ставка и должностной оклад. Фактически была расчет заработной платы производился исходя из оклада. Работник требует выплаты еще исходя из часовой тарифной ставки. Законно ли отказать бывшему сотруднику в доначислении по часовой тарифной ставке и выплате этой суммы? На какие нормативные документы можно сослаться в письме?
На незаключенность договора в части способа начисления з/п и начислять по общему правилу. Ссылайтесь на гражданский и трудовой кодексы
Спросить
