Вячеслав
27.06.2018, 07:31
Значимость организационной оценки рабочих мест и нарушение работодателем нормативного документа
Читать ответы (1)
Работодатель хочет снизить доплату за вредность с 8% до 4% и сократить дополнительный отпуск с 14 до 7 дней. По итогам аттесации рабочего места определен подкласс вредности 3.2. Работодатель планирует нас собрать для изменения кол. договора в пользу понижения. Как нам быть если не принять, то могут существенно снизить премию по всему предприятию с целью сокращения расходов?
Здравствуйте, Дмитрий!
Ваш вопрос требует ознакомления с целым пакетом документов. По интернету дать Вам ответ будет весьма сложно. Лучше обратитесь с документами к любому профильному адвокату.
Желаю Вам удачи.
Спросить