Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель выгнал беременную жену с работы - было ли это законным действием?

04.12.2014, 23:01
• г. Бугуруслан

Моя жена работала неофициально, а работодатель, узнав что она беременна, выгнал её с работы, но зарплату выплатил. Имел ли право работодатель её выгонять?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Нет, она вправе обратиться в суд. Придётся доказывать факт трудовых отношений, а затем восстанавливаться на работе.

Спросить

В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии. Требуйте официального оформления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России