Недостача на работе - Как доказать свою невиновность и избежать выплаты
Я попала в такую ситуацию. Около месяца назад устроилась в зао тандер на должность продавца-кассира. Это моя первая работа обучение специальное я не проходила и сразу приступила к работе. Работая на кассе с деньгами все было в порядке, но пару дней назад при сдаче и пересчете денег товароведу в конце рабочей смены у меня обнаружилась недостача в размере 29 964 руб. передать я эти деньги не могла никак потому что сумма не маленькая, я их не крала и вообще я была в шоке. Товаровед показала мне х-отчет, пересчитали и результат остался неутешительным. Она сунула мне бумаги которые я подписала. Я их не читала (сейчас понимаю что зря) где я обязуюсь выплатить эту сумму. Позже я узнала от других что она по уставу магазина должна была вызвать обп для разбирательства, но она 1 раз позвонила обп и всё,не дозвонилась, просто сказала что я могу идти домой и будут разбираться с этим через пару дней. Сегодня супервайзер сказал мне что скорее всего мне придётся выплачивать эту сумму. У меня нет опыта в таких ситуациях, не знала как правильно поступить, как всё должно быть. Есть ли возможность как то доказать мою невиновность, ведь я не брала этих денег, камер нет у нас в магазине,
Подавайте заявление в прокуратуру и труд инспекцию- действие товароведа неправомерно- действительно, при недостаче должна была быть проведена ревизия, взяты объяснительная с вас, создана комиссия по расследованию причин недостачи и издан акт комиссии, с которым должны были ознакомить вас. То есть это не дело одного дня- и не может быть проведено только одним человеком (товароведом)- приказ о комиссии утверждает сам директор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация