Незаконное сокращение ставки сотрудника без хронометража и экономического обоснования - Как защитить свои права?
По предприятию издали приказ о переводе сотрудников на 0,75. 0.50 и 0,25 ставки. Хронометраж при этом не проводился. Экономического обоснования нет. Я работаю на 0,5 ставки, имею группу инвалидности. Меня перевели на 0, 25 ставки. Имели ли право это делать? Если нет. то куда обращаться, где защитить свои права?
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить