Как получить все компенсации и пособия при сокращении на рабочем месте?

05.12.2014, 07:34

• г. Хабаровск

Вчера мне сказали, что участок мой (материалы и поставщики) расформировывают в связи с тяжелой обстановкой в стране. У меня есть 2 недели. Сказали, что выплатят все компенсационные выплаты. Но не было сказано писать заявление по собственному желанию, или пока выжидают время. Я так понимаю, что это сокращение, значит, мне должны выплатить при досрочном увольнении сред. Заработок за 2 месяца, в день увольнения-выходное пособие в виде сред. Заработка за один месяц и должны известить центр занятости о моем сокращении, т.к. я сразу после увольнения встану на учет, и мне должны еще 3 месяца выплачивать сред. Месяч. Заработок. Но обо все этом все молчат. У нас 2 з/пл: официальная и управленческая. Писать заявление на увольнение по собств. Желанию я не хочу, тогда я все потеряю. По соглашению сторон у нас не увольняют, всегда только по собст. Желанию. Подскажите, что можно сделать в моем случае, чтобы получить хотя бы всю белую з/пл? И в центре занятости тоже получать положенное?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бирюков В.В. 4.9

05.12.2014, 08:40,

г. Екатеринбург

Добрый день!

Вы все правильно посчитали. Но для принятия решения о сокращении работодатель обязан издать приказ заблаговременно не менее чем за 2 месяца предупредив работника о сокращении. Если приказ не издается, то писать заявление по собст. желанию не стоит. Если работодатель будет настаивать, обращайтесь с письменным заявлением в трудовую инспекцию.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить все компенсации и пособия при сокращении на рабочем месте?

Хабаровск - онлайн услуги юристов