Сергей
24.12.2014, 16:58
Работодатель отказался создать рабочее место для инвалида 2 группы, несмотря на разрешение медкомиссии и БМСЭ
Читать ответы (2)
Меня уволили как инвалида 2 группы по ст.77 п.8 за неимением на предприятии работы с сокращенным рабочем временем. В ИПР написано, что я могу выполнять работу по прежней специальности, но только с созданием особых условий согласно ИПР. Администрация уверяет, что они не могут создавать для меня условия, поэтому и уволили, хотя я писал письменный отказ от реализации ИПР, до пенсии мне осталось два года. Правы ли они? И обязаны ли они были создать такие условия?
Вам нужно в порядке ст. 392 ГПК подать в суд иск о восстановлении на работе, если вы не согласны с увольнением. В суде возможно назначения экспертизы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация