Изменение наименования должности и его последствия в государственном учреждении - вопросы и неопределенности

05.12.2014, 11:20

• г. Чита

Я работаю в гос. учреждении. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за реб до 3-х лет. Сегодня мне вручили уведомление об изменении наименования должности. Просят подписать задним числом. Там пишут что зав. магазином переименовали в товароведа и требование к которым я конечно не соответствую т.к. я по специальности бухгалтер. Вопрос: Мою должность зав маг. должны были сократить? Или что с ней вообще стало? Могут ли они меня уволить если не предложат другую должность по п.1 ст 77 как они указали в уведомлении?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

05.12.2014, 11:24,

г. Москва

Здравствуйте. Должность могут, Вас нет

Уволить Вас вообще проблематично

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение наименования должности и его последствия в государственном учреждении - вопросы и неопределенности

Чита - онлайн услуги юристов