Отец инвалид 2-й группы не получает зарплату и отпускные в течение 3-х месяцев, руководство грозит банкротством и невыплатой долгов
Моему отцу (инвалид 2-й группы) не платят зарплату в течении 3-х месяцев, в этом году отпускные так же не были получены, 01.12.2014 он подал заявление на увольнение. Выплата не происходит. Руководство грозит банкротством предприятия и невыплатой заработной платы и отпусков.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
