Как сохранить грудное вскармливание и вернуться на руководящую должность в декрете, несмотря на противодействие начальства?

Нахожусь в декрете, ребенку 5 мес., но планирую выйти на работу, сохранив грудное вскармливание, занимаю руководящую должность, но работодатель против, говорит, что могу выйти только на должность ниже и отлучаться на кормления. Прав ли он?и как будет насчитываться зп,сохранятся ли выплаты по уходу?

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет, малышу 6 мес., хочу выйти на работу не прерывая декретного отпуска на неполный рабочий день, должность руководящая, директор против и утверждает, что могу выйти только на должность ниже или прервать отпуск или обратиться в суд, который я проиграю. Как мне быть? Спасибо.

Здравствуйте. Нахожусь в декрете до 1,5 лет ребёнку. В феврале 2018 года заканчивается этот декрет. Зас в октябре хочу выйти на работу не полный день, чтобы сохранить пособия. Управляющий мне говорит на другую должность выходить. Я работала кассиром, а он предлагает в продавцы пойти. Я против. Могут ли мне отказать в выходе на работу? И предоставить другую должность только. Либо я имею право выйти на свою должность. Спасибо заранее за ответ.

Я нахожусь в декрете ребенку 8 месяцев, занимаю руководящую должность, вчера сообщи о том, что компанию продают, скажите что мне ожидать от работодателя в этом случае.

Скажите пожалуйста, я нахожусь в дикрете, ребенку сейчас 7 месяцев, до 6 месяцев мне платили за грудное вскармливание, а сейчас сказали после того как ребенку исполнилось 6 месяцев, пособие за грудное вскармливание не положено.. так ли это? Спасибо.

Хочу выйти досрочно на работу по достижению возраста ребенка полутора лет. Однако на работе сообщили, что мою должность хотят сократить. Что могут предложить (занимаю руководящую должность), могут ли понизить и могут ли мне уменьшить оклад?

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске, ребенку 1,6. На работе занимаю руководящую должность! Поменялось все руководство! При выходе на работу могут ли меня понизить в должности?

Я нахожусь в декрете. Организация закрывает офис в моём городе, но сама организация продолжает действовать. В моем городе есть ещё одна точка, но там только должности ниже моей. Может ли работодатель перевести меня на должность ниже? Могу ли от этого отказаться и сохранить свою должность? Какими должны быть мои действия?

Нахожусь в декрете, в январе планирую выйти на работу, но мне сказали, что мою должность убрали, предлагают выйти на должность ниже, соответсвенно и зарплата ниже. Имеют ли права работодатели так поступать. Стоит ли мне настаивать на возвращение должности и прежней зарплаты? Ребёнку 1,5 года.

Скажите, пожалуйста, я нахожусь в декрете, ребенку 1.10 мес. ,собираюсь выйти на работу, но должности моей уже нет (как говорят), я работала менеджером по продажам в банке, остались только операционисты, на мою должность никого не брали. А узнала, что начальство готовит соглашение под 3 оклада, но я так не хочу, имеют ли право они меня сократить, или я могу написать заявление на выход на работу, и выйти на свою должность, с сохранением места. И если они мне предложатся должность операциониста, но она менее оплачиваемая, я могу отказаться, без потери работы.