Гузель
27.08.2012, 15:25
Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров?
Читать ответы (1)
Хотела взять отпуск после отработанных 6 мес. но работодатель отказал, заявив, что он имеет право но не обязан выдавать его и предложил другое время черес 4 мес.. правомерно ли это?
В соответствии со статьёй 122 Трудового Кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
У Вас-право, у работодателя-обязанность. Пишите заявление о предоставлении отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация


