Непонятный расчет стимулирующих выплат в детском доме - как проверить и решить проблему?

• г. Улан-Удэ

Я работаю в детском доме, как начисляются стимулирующие выплаты мы не знаем, балловая система не работает. Я за 162 часа в октябре получила 18 тыс рублей, в ноябре отработав такое же количество часов получила 16 тыс. рублей. Стимулирующая часть составляет 70 %, а базовая 30%. Как проверить правильность начисления стимулирующих, бухгалтер объяснить ни чего не может. На декабрь сказали. Что зарплата будет еще меньше, хотя данная ситуация не у всех работников.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

обратитесь в инспекцию по труду

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Лилия
01.11.2017, 03:36

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?
Читать ответы (5)
Наталья Леонидовна
31.10.2015, 15:27

Учитель из Ольгинского района Приморского края - сокращение стимулирующих выплат - нарушение прав по Новой системе оплаты труда?

Я учитель. Живу и работаю в Ольгинском районе Приморского края. 29 октября 2015 педколлективу объявили, что в октябре - декабре нам не будут начисляться стимулирующие выплаты., хотя согласно Новой системе оплаты труда стимулирующие выплаты - законная часть зарплаты. Законно ли такое урезание заработной платы?
Читать ответы (1)
Светлана
12.01.2017, 07:53

Введение новых эффективных контрактов на скорой помощи вызывает изменение системы стимулирующих выплат с января 2017 года

Я работаю на скорой. Раньше мы получали стимулирующие выплаты 3500 р в месяц на одну ставку. С января 2017 года вводится эффективный контракт, по которому будут выплачивать стимулирующие выплаты из расчета по фактически отработанному времени, то есть, если сотрудник отработал больше, чем ставка, ему заплатят больше стимулирующих, пропорционально отработанному времени. Выплаты в январе 2017 г будут произведены по часам отработанным в декабре 2016 года. В декабре я была на больничном листе, стимулирующие выплаты получила меньше. Сейчас, в январе, я вновь получу стимулирующие меньше, так как будут брать часы отработанные в декабре. Правильно ли дважды рассчитывать стимулирующие выплаты по одному месяцу?
Читать ответы (1)
Наталья матвеева
20.11.2014, 19:08

Может ли фонд стимулирующих выплат исчерпаться к концу ноября при средней зарплате 19 000 рублей?

Если средняя зарплата в течении года была 19 000 рублей, в нее входили стимулирующие выплаты, можетли в ноябре закончится фонд стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)
Ольга
11.04.2016, 09:51

Уменьшились выплаты воспитателям в детском саду - стоит ли обратиться в суд?

Воспитатели в детском саду, где я работаю заведующим получали стимулирующие выплаты по трем оценочным листам. С 1 января 2016 года сказали, что стимулирующий фонд уменьшился, соответственно уменьшились и зарплаты. Базовая часть осталась без изменения. Есть ли смысл обращаться в суд? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Валерьевна
29.01.2014, 16:38

Нарушение закона - почему не повышают базовый оклад в детском саду?

Работаю воспитателем в детском саду. При начислении отпускных и больничных стимулирующие выплаты не учитываются. Начисления проводятся только с оклада. Хотя подоходный налог беётся и со тимулирующих выплат ежемесячно. Правомерны ли действия администрации? И ёще второй вопрос. В 2013 году базовый оклад не повышался, а повышали стимулирующие выплаты, хотя по закону длжны были повысить базовый оклад. Теперь с января 2014 года стимулирующие выплаты уменьшили, а оклад так и остался прежним. Теряем в зарплате существенно. Что делать? Понимаем, что администрация не права. Р.П.Вешкайма Ульяновская область.
Читать ответы (1)
Андрей
20.12.2010, 22:47

Объясните как начесляются и на на что начесляются стимулирующие выплоты.

Моя родственица работает техслужающей в школе, зароботная плата её состовляет 2950 рублей. Директор доплачивает 1380 рублей до среднего зароботка, и объясняет что это стимулирующая добавкой. Объясните как начесляются и на на что начесляются стимулирующие выплоты.
Читать ответы (1)
Метелин Андрей Анатольевич
22.12.2015, 16:28

Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль

Кем выделяются средства на стимулирующие надбавки в государственном детском саду? Может ли быть задержка или отказ в выплате стимулирующих надбавок для детского сада, присоединённого к школе, если учителя надбавку получили? На каких специалистов выделяются стимулироующие надбавки в детском саду? Могут ли из стимулирующих надбавок начислятся отпускные, доплачиватся премия нянечкам, выплачиваться надбавки логопеду, музыкальному работнику, заведующей детского сада? Кто и как контролирует распреденление и выплату стимулирующих?
Читать ответы (1)
Ольга
29.12.2012, 17:42

Оспаривание начисления стимулирующих выплат в детском саду - к кому обратиться?

Работаю в детском саду воспитателем, в ноябре месяце исполняла обязанности заведующей, за что управление образования разрешило выплатить стимулирующие выплаты за ноябрь в размере 10%от стимулирующей части ФОТ ДОУ приказ от 26 ноября 2012 года. Нашему бухгалтеру приказ пришел с опозданием 5 декабря. С 1 декабря 2012 года, в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных учрежденийПостановило с 1 декабря 2012 года довести среднюю заработную плату до 22215 рублей. В декабре месяце я отработала воспитателем фактическое время на 1,16 ставки (по трудовому договору принята воспитателем на 1.16 ставку) приказ заведующей, при начислении заработной платы за декабрь. Стимулирующие включили в зарплату и в итоге у меня по зарплате 5000-стимулирующих (с ноября месяца) и 18500 декабрьской зарплаты. Правомерны ли действия бухгалтера. Работаем в коллективе 4 воспитателя у всех 1 квалификационная категория, одинаковый оклад, работали одно время у трёх воспитателей начислено 26.396, а у меня 25.542 рубля и по одному и тому же приказу. Спасибо! Скажите пожалуйста куда мне обратится.
Читать ответы (1)
Людмила
16.06.2021, 22:07

Отпускные и стимулирующие выплаты - как они связаны для воспитателей?

Нам сказали, что если останутся деньги после начисления отпускных, то стимулирующие выплаты будут. Как связаны денежные средства отпускных и стимулирующих выплат для воспитателей?
Читать ответы (1)