Лилия
05.09.2014, 09:45
Как можно наказать работника за несоблюдение субординации, оскорбление директора? У нас бюджетное учреждение. Спасибо.
Читать ответы (3)
Как наказать работника за несоблюдение субординации?
за несоблюдение субординации - весьма абстрактное понятие.
что именно сделал работник из вашего вопроса не понятно.
СпроситьДля того, чтобы наказывать, нужно чтобы работник совершил дисциплинарный проступок.
Теперь встречные вопросы:
1. Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрена процедура соблюдения субординации?
2. Трудовым договором такая обязанность установлена?
Если ответ на оба вопроса положительный, то читайте ст. ст. 192 - 194 ТК РФ и действуйте согласно установленным в этих статьях процедурах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация