Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
У нас такая ситуация. Сотрудница уходит в декретный отпуск, потом повторно беременеет. На ее место берем сотрудницу которая нас полностью устраивает. Проходит 4 года сотрудница хочет выйти из отпуска по уходу за ребенком. Как работник она нас не устраивает, и ее выход создает в данный момент нам проблемы. У нас торговый комплекс она работала продавцом, в данный момент мы ей предложили другие условия, на которые она не соглашается. Что мы можем сделать? Посоветуйте пожалуйста.
Чтобы избавится придется либо увольнять по сокращению либо искать поводы для увольнения по "статье"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация