Такой вопрос: Ребенку 2,2 года. Хочу выйти на работу. Начальница заявляет, что на моем месте работает человек и уволить она его может только по окончанию моего декретного отпуска, а других вакансий у нее нет. Как мне быть?

Вы вправе выйти на работу в любой день, а в тот же день администрация обязана уволить временного работника, принятого на время Вашего отпуска.

Как поступить, если начальница отказывает в возможности выйти на работу после декретного отпуска из-за отсутствия других вакансий?

Как поступить, если отдел и должность исчезли во время декретного отпуска и нет других вакансий

Хочу прервать декретный отпуск и выйти на работу. Но моего отдела и моей должности уже не существует. И вакансий других нет. Предлагают дожидаться окончания декретного и увольняться. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Право на увольнение или сокращение при выходе с декретного отпуска

У меня такой вопрос, я хочу выйти с декретного отпуска не дожидаясь его окончания, а на моём месте работает другая сотрудница на постоянной основе. Имеют ли право меня уволить или сократить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос сохранения рабочего места после декретного отпуска - право на возвращение на прежнюю должность

Меня зовут Екатерина в данное время нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года хочу выйти на работу (уходила в декрет как повар холодного цеха) но шеф говорит что на моём месте уже работает человек, не может его уволить предлагает мне прейти в другой цех туда где есть свободное место. Имею ли я право вернуться именно на то место откуда уходила, должно ли сохранится моё место за мной до выхода из декретного отпуска? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Во время моего декретного отпуско на мою должность взяли человека временно.

Во время моего декретного отпуско на мою должность взяли человека временно. Теперь эту должность переименновали меня не поставили в известность и теперь этот человек работает на моем месте с другим названием постоянно. Мне предлогают другую вакансию на время декретного отпуска другого человека.

Читать ответы (1)

Отказ в возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком - куда обратиться и что делать?

У меня возник такой вопрос. Дело в том, что я хочу вернутся на работу после декретного отпуска, вернее после отпуска по уходу за ребенком. Сегодня я была на моей работе, где я уведомила начальство о том, что по окончанию декретного моего отпуска я собираюсь вернутся на работу. И мне отказали в этом вопросе, оправдываясь тем, что фирма находится в кризисной ситуации и из-за этого они не могут предоставить мне мое место. Хотя, на моем месте в данный момент работает человек, которого взяли на работу вместо меня (декретника). И еще, мне сказали, что они не обязаны брать меня на работу после полутора года, что они могут меня взять только после того как ребенку исполнится три года. Я не смогла им доказать обратного, к сожалению. Куда я могу обращаться с моим вопросом? Я готова этот вопрос решить даже через суд. Что бы Вы мне посоветовали? Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Можем ли мы на основании выговоров (заранее), т.е. объявить выговор с последующим увольнением по окончании декретного отпуска?

Уволить беременную мы не можем, а можем ли уволить после окончания декретного отпуска. Проблема только в том, что сразу после декретного она возьмет отпуск по уходу, а находящегося в отпуске мы тоже уволить не можем. Можем ли мы на основании выговоров (заранее), т.е. объявить выговор с последующим увольнением по окончании декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение девушки, не выходящей на работу после декретного отпуска из-за заботы о больном ребенке

1. Могут ли уволить девушку если она не может выйти на работу сразу после окончания декретного отпуска в связи с болезнями ребёнка (ребенку 3 года будет через месяц) 2. Как избежать увольнения в такой ситуации?

Читать ответы (5)

Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!

У меня такой вопрос: Я ушел в отпуск и спустя два дня решил уволиться, так как нашел новое место работы. Приехал писать заявление на увольнение, а мне сказали, что меня могут уволить только после окончания отпуска. А на новом месте меня не допустят к работе, пока я не привезу трудовую! Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!

Читать ответы (1)

Отказ руководителя вернуть на работу после декретного отпуска - как защитить свои трудовые права?

Хочу выйти из декретного отпуска. На мое место взят человек по договору, но не по срочному. Руководитель мне отказывает в выходе на работу на мое прежнее место, ссылаясь на то, что ему придется уволить того человека. Как мне действовать?

Читать ответы (2)

Как решить проблему с временным сотрудником во время декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске, на моем месте работает человек на время декретного отпуска, и чтобы его не уволили по выходу меня на работу, мне предлагают пойти в отпуск вдолг, отпуска я еще не заработала, как мне быть.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59