Процедура увольнения - можно ли передать заявление через начальника смены?
Работаю в ночь с 21.Начальник отдела с 8 до 17.Заявление на увольнение могу ли я передать через начальника смены или нет? Хотела написать заявление вчера-в пятницу вечером 5 декабря, когда пришла на работу, нач.отдела сказал, что подпишет только в понедельник, ссылаясь, что у него выходные, и день увольнения будет понедельником+две недели отработки.
ВАМ НУЖНО ПОДПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ У ВАШЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ И ОТДАТЬ ЛИЧНО В ОТДЕЛ КАДРОВ.
Спросить
24.05 написал заявление об уволнении без отработки с 30.05 без отработки, чтобы с понедельника уже выйти на новую работу. Гендиректор не подписал, а оставил надпись "На рассмотрение начальнику отдела", который эту неделю в отпуске за границей. По телефону с ним связался замначальник и получила добро на увольнение, вопрос: Какую фразу подписать на заявлении заместителю начальника отдела, чтобы заявление не тормозилось и я спокойно в понедельник вышел на новое место?
ПС: заявление гендиректору направлял через секретаршу, метка о вчерашнем числе есть, начальник отдела кадров в командировке, будет в эту пятницу.
Заместитель начальника отдела может написать: "согласовано увольнение 30.05.2016г"
СпроситьТрехдневная отработка до увольнения
Увольнение по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока (ст. 71 ТК РФ). В данном случае инициатор увольнения должен письменно известить другую сторону (т.е. написать заявление об увольнении или подписать приказ об увольнении) за три дня до даты увольнения.
Считаются ли выходные дни или только рабочий, могу ли я написать заявление в пятницу на понедельник?
Отсчёт 3-х календарных дней начинается со следующего дня после получения работодателем заявления. Если работодатель получит заявление в пятницу, то днем увольнения (последним днём работы) будет понедельник.
СпроситьРаботаю в госслужащим на испытательном сроке. На две недели взяла ежегодный оплачиваемый отпуск, не отработав 6 мес, начальник подписал, отправили в управление, приказа не пришло, я уехала на учебу! Когда вышла на работу написала заявление об увольнении! Начальник мне не подписал, управление сказало отработка 2 недели так как брала отпуск! Уведомив начальника в понедельник об увольнении, через неделю я не вышла на работу! Мне ставят прогулы и сказали что подадут в суд, чтобы я вернула денежные средства за отпуск! Правомерно ли все это?
взяла ежегодный оплачиваемый отпуск,не отработав 6 мес,
Правомерно ли все это?
---а вы то сами как думаете ?. если отпуск не положен.а вам пошли навстречу. то всё придётся вернуть.
СпроситьНаписала заявление об увольнении без даты увольнения. Прошло 2 недели, а начальник ставит смены. Это законно? Дата написания заявления была указана (26 марта). С её момента прошло 2 недели. Начальнику заявление отдала 26 марта, в день написания заявления.
Глупая ситуация на работе в четверг работая в ночь с другом написали на пыльной стене ПОМОЙ МЕНЯ в пятницу начальник сказал что будем в понедельник белить цех хотя там нужно убрать только пыль и белить будем после работы бесплатно в ту же пятницу мы смели всю пыль за 5 минут в понедельник вечером ушли домой а во вторник нам сказали почему не остались белить и предложили написать по собственному желанию заявление на увольнение что делать прав ли начальник.
Глупая ситуация на работе в четверг работая в ночь с другом написали на пыльной стене ПОМОЙ МЕНЯ в пятницу начальник сказал что будем в понедельник белить цех хотя там нужно убрать только пыль и белить будем после работы бесплатно в ту же пятницу мы смели всю пыль за 5 минут в понедельник вечером ушли домой а во вторник нам сказали почему не остались белить и предложили написать по собственному желанию заявление на увольнение что делать прав ли начальник или надо куда то обращаться.
Здравствуйте. Начальник не прав. Заявление не пишите. В случае дальнейшего нагнетания ситуации - обратитесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьЯ пенсионерка. Работаю в ЧОП. В данное время я в отпуске. Хочу уволиться без отработки. Но начальник сказал, что нет такого закона увольняться без отработки. И отпускные уже начислены, так что только через 2 недели. И заставил написать заявление на увольнение с датой увольнения. Прав ли начальник?
Здравствуйте!
В заявлении укажите что увольняетесь по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, обязаны уволить в указанный в заявлении день.
Если Вы в отпуске, то время нахождения в отпуске тоже входит в срок предупреждения если будете просто увольняться по собственному желанию.
Нет понятия отработки, работник просто обязан предупредить за две недели и все. Если отпуск переиспользован, то да деньги придется вернуть.
СпроситьУвольнение по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока (ст. 71 ТК РФ). В данном случае инициатор увольнения должен письменно известить другую сторону (т.е. написать заявление об увольнении или подписать приказ об увольнении) за три дня до даты увольнения.
Считаются ли выходные дни или только рабочий, могу ли я написать заявление в пятницу на понедельник?
Считаются ли выходные дни или только рабочий, могу ли я написать заявление в пятницу на понедельник?да можете написать, считается и выходные дни.Спросить
У меня на последний день увольнения выпадает рабочая смена, потом идут выходные, в отделе кадров мне сказали что оформить увольнение я могу только в понедельник, т. е через два дня, при этом я должна написать на эти дни заявление без содержания. Правильно ли это?
Нет неправильно, ничего вы не пишите. У вас идет смена, потом положенные вам два выходных дня и уволить должны следующим после выходного днем.
СпроситьНачальник не реагирует на дату увольнения. Ни каких резолюций о необходимости отработки 2 недель от него не поступает. Что делать? Выходить на работу 21.03.08? Либо ждать 2 недели.
Вообще, по идее, Вы должны отработать две недели. Однако по согласованию с начальством Вы можете их не отрабатывать.
Рекомендация: Придите 21.03.08 на работу и потребуйте расчёта с выдачей трудовой книжки.
Спросить
