Могут ли с нас высчитать недостачу в магазине самообслуживания если не работают камеры и нет охраны?

Работаю в магазине самообслуживания продавцом, исполняю обязанности заведующей магазина, в ходе проверки была выявлена недостача, руководство всю сумму повесило на нас, работников магазина, мы с этим не согласны, так как в магазине кроме камер видеонаблюдения других средств охраны нет, проверки не было год, недостачу вычитают из зарплаты, что нам делать, как правильно поступить?

Я работаю в магазине самообслуживания в должности кассир. В минувший понедельник в магазине проводился учет, обнаружилась значительная недостача. Имеет ли право работодатель вычесть недостачу. Собственной охраны магазин не имеет, как быть.

Работаю в магазине самообслуживания, директором магазина. На магазине ревизия проходит без моего участия. Могу ли я не подписывать акт об инвентаризации. И могут ли они с меня вычесть недостача. Для охраны тмц, работодатель не придпринял меры. Нет камер видео наблюдения, нет охраны. Штат очень маленький. Заранее большое спасибо.

Мы работаем по трудовому договору. У нас в магазине после учета выявлена недостача. Охрану нам не предоставляют в магазин, объясняют это тем, что нет денег чтобы платить з/пл охране. Если мы при выявлении недостачи, отказались подписывать приказ о недостачи. Написали объяснительную. Что мы с недостачей не согласны т.к. нам не предоставляют охрану в магазин. Имеет ли право администрация магазина удержать с нас недостачу.

Законно ли требовать с работников магазина самообслуживания выплату в полном размере недостачи если подписан договор о материальной ответственности. Магазин 550 м.площадью и нет камер и охраны, только антикражные ворота?

Работаю у ИП 2,5 года. Магазин частично самообслуживания, охраны нет, камер нет. Написала заявление по собственному желанию. При ревизии в магазине работодатель всегда госил часть недостачи, а теперь отказывается.

Должен ли работодатель по закону госить часть недостачи и каком количестве?

Унас магазин самообслужывания,2 года ниделали ревизию, охраны нет, произашла большая недостача нашли вора, вину признал, кто должен платить недостачу?

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата?

Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

При недостаче в магазине самообслуживания который не оборудован сигнализацией нет охраны на выходе нет рамки которая обнаруживает воровство может работодатель может заставить платить недостачу продавцов и заведующую.

Моя мама работает в продовольственном магазине. Начальство хочет сделать магазин самообслуживания. Никаких камер видеонаблюдений не будет. Будут следить за товаром сами продавцы.

Можно ли переделать магазин в самообслуживание без согласия продавцов?