Виктория
04.02.2016, 15:19
Может ли работодатель отказать в изменении графика отпусков для беременной сотрудницы?
Читать ответы (1)
Могу ли я воспользоваться отпуском вначале 2015 года до расторжения контракта (март 2015 года) если меня на днях, внезапно уведомил начальник подразделения о моем увольнении по достижении 45 лет. Причем независимо от результатов ВВК, а по причине отрицательной аттестации из-за строгого выговора не снятого. Графики отпусков на 2015 г. уже утверждены, информация об увольнении заблаговременно мне не доводилась, получается что могут уволить в декабре 2014?
процедура извещения нарушена. уволить из за выговора нельзя, это уже будет двойное наказание
Спросить