Возможность использования отпуска до расторжения контракта - что говорит ситуация с увольнением после достижения 45 лет при отрицательной аттестации и строгом выговоре?

• г. Москва

Могу ли я воспользоваться отпуском вначале 2015 года до расторжения контракта (март 2015 года) если меня на днях, внезапно уведомил начальник подразделения о моем увольнении по достижении 45 лет. Причем независимо от результатов ВВК, а по причине отрицательной аттестации из-за строгого выговора не снятого. Графики отпусков на 2015 г. уже утверждены, информация об увольнении заблаговременно мне не доводилась, получается что могут уволить в декабре 2014?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

процедура извещения нарушена. уволить из за выговора нельзя, это уже будет двойное наказание

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов