Наталья
08.12.2014, 11:57
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Читать ответы (1)
При увольнении провели аттестацию, с отзывом перед ней не ознакомили, с утверждённым аттестационным листом ознакомили через 4 дня после увольнения, одного члена комиссии не было (но он позже расписался), дополнительные сутки отдыха не предоставили. Законно ли такое увольнение?
Не законно. Вы вправе обжаловать в судебном порядке
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация