Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальство попросило написать заявление на увольнение без основания.

07.12.2014, 16:40
• г. Октябрьский

Начальство попросило написать заявление на увольнение без основания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Откажитесь, продолжайте работать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Октябрьский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
26.12.2013, 21:50

Возможно ли компенсация упущенной выгоды после незаконного увольнения? Рассмотрение ситуации с различными датами в документах

Можно ли получить упущенную выгоду от незаконного увольнения? Начальство попросило написать по собственному желанию! В справках 2 ндфл-одни числа. Увольнение-другим числом-задним.
Читать ответы (2)
Елена
26.07.2017, 09:36

Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
30.03.2016, 18:24

Вопрос отрабатывать ли 2 недели при отсутствии ребенка до трех лет

Могу ли я не отрабатывать 2 недели если у меня ребенку нет трех лет. А начальство настаивает на отработке И начальство само попросило написать заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2016, 17:54

Дополнительная работа после увольнения - есть ли право начальства?

Написала заявление на увольнение, начальство подписало с отработкой 9 дней (попросила). Могут ли меня заставить приходить доделывать документы после даты увольнения?
Читать ответы (2)
Олеся
22.01.2017, 05:15

Заявление о давлении со стороны начальства на работников, подписавших заявление о задержке зарплаты

Мы коллективно написали заявление о задержке зарплаты. Теперь на нас оказывает давление начальство. Тем кто подписался в заявлении, им грозят сокращением, увольнением. Мы хотим написать заявление на давление на нас начальством. Как правильно написать? Как все грамотно изложить в заявлении?
Читать ответы (1)
Elena
28.09.2017, 12:21

Может ли пропасть срок давности у заявления об увольнении без указания даты?

Здраствуйте! Вопрос такой! Начальник попросил написать заявление об увольнении с открытой датой! Написал я в июне 2017 года. Без даты, года увольнения. Есть ли срок давности у моего заявления? Спасибо!
Читать ответы (5)
Елена
09.01.2013, 07:03

Формирование заявления на увольнение по собственному желанию - рассмотрение вопроса о грубом отношении начальства

Пишу заявление на увольнение по собственному желанию. Буду посылать его ценным письмом, т.к. обычное начальство не подписывает. Писать ли мне в заявлении о грубом отношении начальства ко мне или просто написать по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Анна Михайловна
27.08.2014, 12:54

Как предотвратить увольнение учителя и защитить свою рабочую нагрузку в учебном заведении?

Перед отпуском попросили подписать бумагу о сокращении рабочей нагрузки до половины ставки, а перед началом этого учебного года (конец августа) попросили написать заявление об увольнении. В учебном заведении несколько учителей на данный предмет. При увольнении одного из них оставшуюся учебную нагрузку отдадут тем, кто сохранит рабочее место. Есть ли какие-то юридические основания для увольнения и можно ли предотвратить увольнение? Как следует действовать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)