Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недавно я забеременнела и пролежала в больнице на сохранении 1 мес.

09.04.2008, 09:40
• г. Казань

Я проработала у ЧП 2 года, но без оформления какого-либо договора. Недавно я забеременнела и пролежала в больнице на сохранении 1 мес. При выходе на работу, ЧП мне дал понять, что в моих услугах не нуждается и мою точку, которую я раскручивала отдали другому человеку.

Что делать, на какое пособие я могу расчитывать?

Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана, в Вашей ситуации необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту своего жительства для решения вопросов по получению всех причитающихся Вам видов пособий и выплат.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
10.09.2018, 16:23

Попала в больницу на сохранение, отдала больничный работодателю, но не получила его выплаты

Получилась такая ситуация я попала в больницу на сохранение, месяц пролежала в больнице после выписки отдала больничный работадателю проработала три месяца, не увидела не больничного не больничных.
Читать ответы (1)
Нина
11.01.2017, 15:16

Как приняли на работу без договора - начальница откажет в официальном оформлении после 7 месяцев работы

Приняли на работу к ИП без договора. Обещали оформить. Стала настаивать об официальном оформлении, начальница прислала СМС что в моих услугах с завтрашнего дня не нуждается. Спросила ее на основании чего? Она сказала что я не прошла испытательный срок. Проработала я 7 месяцев.
Читать ответы (8)
Владимир
27.11.2010, 23:06

После выхода из больницы меня не допустил работодатель к работе, сказав что я неизвестно где гулял, и что я вообще уволен.

Уважаемые юристы я проработал в организации 1.5 месяца и заболел, попал в больницу, где пролежал 21 день. После выхода из больницы меня не допустил работодатель к работе, сказав что я неизвестно где гулял, и что я вообще уволен. Оформлялся я по трудовому договору, без трудовой книжки, но копию трудового договора мне сразу не дали, сказав, что отдадут позже, когда подпишет директор организации. Однако и позже я договор на руки не получил.
Читать ответы (4)
Нина Алексеевна
19.10.2004, 15:26

На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.

Исходя из какого среднего заработка (пособия) будет рассчитано пособие по беременности и уходу за ребенком, если я ухожу во второй декретный отпуск не выходя на работу. Первому ребенку 1 год 10 мес. Пособие при первой беременности получала исходя из ср. заработка по основному месту работы. На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ирина
11.03.2015, 15:18

Выплаты за подъем в больнице - какая сумма мне должна быть возвращена, если я отработала всего 8 месяцев?

Я 8 месяцев проработала в больнице участковым врачом. Во время работы мне выплатили подъемные. Я подписала договор, о том, что если я не отрабатываю 3 года, то возвращаю деньги. А возвращать мне нужно сколько дали, либо меньше, т.к. 8 мес я проработала. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
26.02.2015, 20:22

Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком, если мой срочный договор расторгнется при выходе в декрет местной декретницы?

Я работаю по срочному договору на месте декретника, проработала 1,5 года, сейчас ухожу в декрет, но делопроизводитель сообщил мне, что по выходу на работу декретника (вместо которого я работаю) мой договор будет расторгнут и я не буду получать пособия по уходу за ребенком, возможно ли такое? Если нет то на что мне ссылаться (на какие статьи)? заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталья Гарьевна
24.08.2015, 20:23

Работнику у ИП по трудовому договору отказали в продолжении работы - есть ли права?

Я работаю у ИП (торговля) по трудовому договору... проработала пол года, помогла раскрутить точку, работала без нареканий, ни разу ни одной недостачи... сегодня моя начальница сказала, что больше во мне не нуждается, так как у нее нет средств оплачивать мой труд и она будет работать сама.. Имею ли я какие либо права?
Читать ответы (1)
Никита
24.06.2016, 10:27

Мошенники в частном охранном агентстве - как вернуть неоплаченную зарплату и наказать их

Я Устроилась на работу в частное охранное агенство. Мне не дали никакого договора, только завтраками кормили. Так я проработала несколько месяцев и мне не платили зарплату. На данный момент я не работаю в данной организации, так как мне сказали что более не нуждаются в моих услугах. На мои звонки не отвечают и зарплату выплачивать похоже не собираются! Я понимаю что по факту я работала не официально, но все равно, есть хоть какой нибудь выход из этой ситуации?! Как мне наказать этих жуликов и получить свои заработанные деньги! Помогите. Заранее спасибо Вам!
Читать ответы (4)
Светлана
18.10.2013, 11:24

Вопрос о возможности сокращения и перехода на другое место работы в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. (ребенку 1 г и 9 мес.) Моя должность в связи с реорганизаций недавно была сокращена, но на данный момент меня не трогают, а лишь разъяснили, что при выходе на работу мне либо предоставят другое место, либо я имею право отработать 2 мес и сократиться. Мой вопрос в следующем: сейчас мне предложили другое более выгодное место работы на другом предприятии, могу ли я до исполнения ребенку 3-х лет согласиться на официальное сокращение на моем текущем месте работы и уйти на другое место работы в другое предприятие? Могу ли я рассчитывать на выплаты по сокращению?
Читать ответы (1)
Евгения
28.07.2010, 10:18

Я хотела бы понять на какое пособие я могу рассчитывать, моя ситуация следующая: я жду второго ребенка, первому 4 года

Я хотела бы понять на какое пособие я могу рассчитывать, моя ситуация следующая: я жду второго ребенка, первому 4 года, официально устроена на 2 места работы буквально недавно (не более 1 месяца) , до дикретного отпуска остается 6 мес до родов около 7-8, на одном месте работы моя официальная з/п составляет 7000 (факт. 12-15000), на втором месте 15000 руб и официально и фактически. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)