Валерий
17.07.2017, 10:50
Правомерно ли предоставление отпуска за проработанное время, несмотря на условия в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Организация предоставляет оплачеваемый отпуск только на 14 днеи. Хотя в договоре написанны 28.имеем ли мы право использовать оставшиися отпуск. Если да то в какие инстанции следует жаловаться. Спасибо.
Да, имеете право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, который предоставляется предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней согласно ст.115 Трудового кодекса РФ.
Вы можете на основании ст.352 Трудовгого кодекса РФ обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд.
Удачи Вам!
СпроситьДобрый день! Да, Вы безусловно имеете право на использование оставшихся 14 дней, если не представляют их Вам пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация