Как бороться с понижением оклада и введением премии в банке?
Работаю в банке кассиром, на прошлой неделе нам в устной форме сказали, что у нас понизился оклад до 21 000 рублей, на 7 000 рублей, у всех, а разницей сделали премию, чтобы банк мог штрафовать. Подскажите, можно ли с этим бороться?
Оклад без вашего согласия понизить не могут.
СпроситьМожно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация