История с кадровым агентством - ошибки в документах и условия расторжения договора

Может ли кадровое агентство использовать мои паспортные данные и СНИЛС без моего согласия?

В кадровом агентстве у меня попросили паспортные данные и снилс, и попытались развести на то, чтобы я перевела пенсионные накопления из своего фонда в негосударственный пенсионный фонд доверие. Подписывать бланки этого фонда я отказалась, но мой снилс кадровое агенство переписало. У меня вопрос: могут ли они заочно проводить махинации с моим снилсом, зная его номер?

Читать ответы (3)

Проблемы с договором НПФ Благовест - отсутствие печати, подписи, даты заключения. Как повлияет на пенсионные накопления?

В кадровом агентстве Социум г. Саратова мне сказали, что необходимо заключить договор с НПФ Благовест - это условие работодателя. Я заключил договор, мне дали копию договора, но на ней нет ни печати, ни подписи директора, ни даты заключения договора. Что мне теперь делать? Я смогу только через год перейти в Пенсионный фонд РФ? что будет с пенсионными накоплениями?

Читать ответы (1)

Сотрудница оформила в кредит телефон на чужое имя, используя сканы паспорта и снилса

Сотрудница при оформлении в кредит телефона, взяла сканы паспорта и снилса и оформила по ним нпф, переход произошёл без ведома клиента. Сделала это сотрудница с учётки другой сотрудницы. Клиенту пришло письмо, что произошёл переход в другой пенсионный фонд и все её накопления перешли. Клиент написал жалобу за использование её данных и будет обращаться в суд. Вся вина падает на человека, с чьей учётной записи переносили клиента нпф.

Читать ответы (2)

Неточность данных в пенсионном фонде - перечисления будут идти на старый адрес, несмотря на смену регистрации

Я работающий пенсионер. Поменяла место жительства и зарегистрировалась по новому адресу, но не успела встать на учёт в пенсионном фонде по новой прописке. Перечисления с работы в пенсионный фонд будут поступать на старый адрес не зависимо от того, что я я поменяла регистрацию?

Читать ответы (1)

Отсутствие адреса наймодателя в договоре найма - возможное нарушение и проблемы при расторжении

В договоре найма жилого помещения указаны данные нанимателя (адрес и паспортные данные), адрес квартиры, которая сдается в наём по договору, а так же паспортные данные и ФИО Наймодателя. Адрес наймодателя в договоре не указан, является ли это нарушением норм заключения договора найма? Является ли отсутствие адреса наймодателя поводом нанимателю не уведомить вторую сторону (наймодателя) о расторжении договора? В договоре прописано, что уведомление о расторжении должно быть подано за 20 дней до расторжения в письменной форме. Наниматель ссылается, что не знает по какому адресу уведомлять.

Читать ответы (4)

Законность условия оплаты грузовых работ при отсутствии грузового лифта - возможность доказать недействительность

Согласно условиям договора подряда, работы должны быть выполнены иждивением подрядчика. При этом в договоре есть условие, что грузовые работы по подъему материалов подрядчика на верхний этаж дома, если нет грузового лифта, оплачивается заказчиком. Законно ли это условие, и если уже подписан договор со стороны заказчика (физ. лицо), можно ли доказать, что это условие является недействительным?

Читать ответы (1)

Предложение работы сиделкой через кадровое агентство - подозрительный договор за деньги вперед

Мне предложили работу сиделкой (по моему запросу) в кадровом агентстве. Предложили приехать для составления договора в офис. Предупредили, что договор платный 3,5 тыс руб. Я сначала ничего не заподозрила, а сейчас думаю, что они за договор возьмут, а работа такая, что невозможно будет работать (с каким нибудь подвохом). А деньги они требуют вперёд. Предложение выгодное. Как быть?

Читать ответы (3)

Возможно ли расторгнуть трудовой договор с совместителем за 0.5 ставки, предупредив его за три дня до расторжения

Скажите, возможно ли расторгнуть трудовой договор с совместителем на 0.5 ст., предупредив его об этом за три дня до расторжения договора? Договор подписан до конца года. Мотивация к расторжению договора со стороны организации принятие на работу специалиста на ставку на время декретного отпуска. При этом договоре указано, что при расторжении данного договора, сотрудника должны уведомить за 2 месяца до увольнения, по причинам, связанным с изменением организационных или технических условий труда.

Читать ответы (1)

Отсутствие адреса прописки клиента в договоре

Клиент отказывается оплачивать поставленный товар (кухня по индивидуальным размерам). В договоре нет адреса прописки клиента. Есть только ФИО и адрес доставки, где проживает свекровь клиентки. Где взять информацию для подачи иска?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59