Анатолий
08.12.2014, 15:43
Запрос сотрудницы на предоставление отпуска по беременности и родам после выдачи листка нетрудоспособности
Читать ответы (3)
Работнице выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 31 декабря 2014 года. Но отпуск по беременности и родам сотрудница просит предоставить с 1 января 2015 года. Как в такой ситуации рассчитать пособие, и правомерно ли это?
По сути, сотрудница не работает 2 года, предшествующих событию (отпуску по беременности и родам) и нам бы хотелось ей помочь, а 1 января 2015 года поучится так, что ей можно будет рассчитать пособие исходя из заработка за два года.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
