Уходящая сотрудница при ревизии сообщила о желании уволиться, после чего ей пришлось отработать еще месяц. В итоге, возникла недостача, за которую она не получила зарплату, хотя работала только одна из
Я сказала при ревизии что хочу уволиться, заставили отработать еще месяц и вышла недостача. Трудовую отдали, а сумму зарплаты не выплатили. Работали 3 продавца а всю недостачу повесели на меня.
А почему месяц отработки? ТК РФ предусматривает 14 дней. Для выявления недостачи недостаточно только пожелания господина (хозяина магазина). Необходимо снятие остатков, проведение ревизии. По поводу невыплаты заработной платы обращайтесь с иском в суд, срок для обращения 3 месяца. Можете потребовать компенсацию морального вреда.
Спросить
При проведении инвентаризации выявлена крупная недостача, продавцы работали по трудовому договору. Написали расписки на уплату недостачи, но не выплатили. Как доказать недостачу и что может грозить за непогашении недостачи?
Татьяна ,все зависит от того,з аключен ли договор о полной материальной ответственности с продавцами?если не заключен, то следовательно, он не вправе был требовать возмещения,несмотря на составленный акт инвентаризации. Помните, что работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
СпроситьЗдравствуйте, магазин закрылся 14 сентября, дата увольнения 14 сентября, выявлена недостача 113 000, вешают на троих человек, последняя ревизия делалась 11.11.2016, я отработала 3 месяца на меня повесили недостачу в 15.000, расчет мне не выплатили, трудовую она отдала только тогда когда я написала долговую расписку, что мне можно сделать чтоб не выплачивать эту недостачу, акт ревизии подписан, но самой таковой ревизии при мне не производилось.
Ну зачем вы написали долговую расписку? На основании этой расписки с Вас очень легко взыскать денежные средства. Сами себе устроили неприятности. Следующий ваш вопрос будет в том, как избежать выплаты по расписке. Ничего не платите, пусть взыскивает долг в судебном порядке, если считает, что для этого имеются основания.
СпроситьЗдравствуйте! Вопрос заключается в следующем: в предыдущую ревизию была недостача, которую с нас высчитали полностью. Следующая ревизия прошла с излишками в половину суммы прошлой недостачи. Как вернуть деньги, которые с нас удержали за недостачу прошлой ревизии?
Добрый день!
Любые удержания работодателя с вас незаконны, пока ваша вина не будет доказана в судебном порядке!
Все удержания можно вернуть, для этого необходимо знать какие документы вы подписывали при оформлении на работу?
Даже если вы подписывали договор о материальной ответственности, он не может однозначно устанавливать вашу вину.
Буду рада помочь в решении вопроса!
СпроситьВ течении года было три ревизии в магазине выходили излишки на четвертой ревизии вышла недостача своей вины продавцы в недостаче не признают могут ли эти излишки перейти в недостачу.
Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.
Не на тот форум обратились. Порядок учета излишков и недостач, пересортицы и т.д - регулируется правилами бухгалтерского учета, надо на тот форум.
СпроситьЯ работала в магазине, попросила сделать ревизию, ревизия показала недостачу в сумме 30 тыс. Работодатель, после ревии сказал расписаться в ведомостях о зарплате, мы расписались, а зарплату нам не выдали. Всю зарплату удержали в счет ревизии. Обратилась в прокуратуру, после проверки в прокуратуре сказали, что недостача не обнаружена, а куда вы платили и зачем, они не знают. Как вернуть деньги? Куда обратиться дальше?
Жена работает в продуктовом магазине, и решила уволиться. Ей сказали на ревизии не до стача, а хотя никаких признаков не до стачи нету. Сказали платить за не до стачу 100 000 т.р. Что делать?
Попросить письменную претензию.
Потом советоваться с юристами.
Потом сделать выводы, Потом благодарить.
СпроситьУ меня такая ситуация, я устроилась продавцом в магазин неофициально (нет не трудовой, не договора) с 1 октября по 15 января работали без ревизии, а когда ревизию сделали оказалась недостача в 120 тыс, нас работало 5 человек, 4 х после ревизии оставили а меня уволили, со словами я вас не потяну, а недостачу я вам прощаю! И вот через месяц сделали опять ревизию и со слов предпринимателя снова недостача в 19 тыс. (продавцы все ушли после ревизии) сказала что теперь пойдет в прокуратуру разбираться насчет этих недостач... У меня вопрос меня это коснется, ведь я последний месяц с ними не работала, и подписывать ничего не подписывала?
Анастасия. НЕ коснется, поскольку ревизия должна производиться в присутствии продавца, в акте о ревизии должна быть ваша подпись либо отказ от подписи, договора о материальной ответственности с вами не заключался.
СпроситьПри ревизии была обнаружена недостача товара, внесла сумму недостачи. Работодатель заставил подписать акт о десциплинарном нарушении. Сейцас хочу уволиться. Какие последствия могут последовать. Недостача была погашена но вину мне все равно вминяют. Что делать?
Если хотите - увольняйтесь, раз добровольно, тем более всё погасили. Вам ничего не смогут предъявить
Спросить
Светлана! это почта россии предъявить все равно смогут что нибудь. товар был мной отпущен пенсионерам в счет пенсии по договорам, заключенным, но оказалось что оформление неправильное. деньги за этот товар я при ревизорах вбила в машину и недостача погашена, на первый взгляд. как мне теперь уволиться не выплачивать повторно эту недостачу? если у начальства зуб и юрист не очень умный, как мне себя обезопасить? отработать надо еще месяц....
СпроситьЯ работала администратором в магазине. По недостаче, заставили написать заявление о переводе на продавца-кассира в другой магазин. Вышла я туда работать без ревизии. Проработав 2 недели вышла на больничный через 7 дней будет ревизия. Я до сих пор нахожусь на больничном. Зная результаты прошлой ревизии, я знаю что все перейдет недостача и излишки на эту ревизию. Какие мои действия.
Вы можете обратиться в прокуратуру и в трудовую инспекцию уже на предмет того, что вас заставили написать заявление о переводе на продавца-кассира в другой магазин, поскольку ревизии не было и установить недостачу по вашей вине невозможно в данном случае. Если повторят такой фокус ещё раз - обращаетесь ещё раз и дополняете своё заявление.
Спросить
Здравствуйте.
А Вы договор о материальной ответственности заключали? Также должна быть доказана Ваша вина в причиненном ущербе.
Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию в связи с нарушением Ваших трудовых прав. Особенно странно выглядит Ваш перевод на другое рабочее место (и должность), поэтому можете указать, что заявление написали под давлением.
Спросить
