Елена
30.08.2012, 08:04
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Работаю директором ЗАО. Формально необходимо уйти в отпуск. Фактически - нет возможности.
А) Могу ли я оформить приказ на отпуск, не оставляя ИО, оставить право подписи за собой, каждую неделю издавать приказ об отзыве на 5 рабочих дней и таким образом выбрать отпуск выходными?, или б) Ухожу в отпуск также с правом подписи за собой, оформляюсь на время отпуска по гражданско-правовому, скажем консультантом по логистике, с директорской з/п?
Насколько такие варианты законны/незаконны, и какой лучший?
Будет незаконно, так как нарушаются нормы трудового законодательства. Но лучше на втором варианте остановитесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
