Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работодатель физическое лицо заверил копию трудовой книжки о том, что работник работает. На самом деле он был уволен несколько дней назад. Эта копия, как выяснилась нужна была для получения кредита. Безработным кредит не дают. Какая ответственность лежит на работодателе за предоставление данных сведений?
Вплоть до ст. 159.1 и 327 УК РФ
СпроситьВозможна ответственность по ст 159.1 УК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация